면접은 전문성을 가진 내.외부 면접관이 적절히 배치되어
각 역할에 대한 관찰과 기록을 통해 지원자를 평가하는 과정입니다.

이 때 전문 면접관에게 필요한 핵심 소양은 지원자를 배려하는 태도입니다.
면접관의 말과 태도는 면접자에게 기업에 대한 첫 인상을 만들고 기업을 선택하고 싶은 상호작용의 포인트가 됩니다.
면접관은 무엇보다 지원자를 존중하는 면접을 진행해야 합니다.


한국전문면접평가인증원은 우수 인재를 확보하고자 노력하는 기업의 요구를 반영하고
응시자도 채용 결과를 수용할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.
검증된 전문면접관이 면접전형에 참여할 수 있도록 돕고, 내부 면접관을 대상으로 체계적인 사전 교육도 지원합니다.


적지 않은 채용 대행사들이 양적 지원에 치중하는 반면,
한국전문면접평가인증원은 고객사의 요구를 꼼꼼하게 이해하고 모집 분야 역량에 부합하는 서비스를 제공하고 있습니다.
특히 채용 트렌드 변화에 발맞춘 보수 교육을 통해 시대에 맞는 우수한 지원자를 선발할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.