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‘한국전문면접평가인증원’ 만의
면접관 파견 서비스 특징
역량있는HR전문가 구성
다양한 산업군(금융, 유통, IT, 제조, 서비스 등) 근무 이력 15년 이상 전문가로 구성
HR경력 10년 이상 석박사 학위 소지자 및 이에 준하는 역량을 지닌 위원으로 구성
공공기관 전문 면접 위원 인력 POOL 보유
전문 직무면접관 보유
전산, IT, 기계, 전기, 디자인, 건축, 토목, 조경 등 전문 직무 면접관 Pool 보유
회계사, 변호사, 학예사, 약사, 수의사, 원자력 전문가 등 각 분야 전문가 네트워크 서비스
다양한 평가도구별 전문위원 구성으로 맞춤형 인력 파견 가능
지속적인면접관 품질관리
면접관 파견 후 사후관리를 통한 면접관 품질관리
모니터링을 통한 면접관 역량강화
사후관리를 통한 면접평가 오류 최소화
전문가 육성 및 교육 : 민간, 공공기관 채용 시 외부면접관 파견, 전문면접관 육성 및 보수교육 실시
역량있는HR전문가 구성
다양한 산업군(금융, 유통, IT, 제조, 서비스 등) 근무 이력 15년 이상 전문가로 구성
HR경력 10년 이상 석박사 학위 소지자 및 이에 준하는 역량을 지닌 위원으로 구성
공공기관 전문 면접 위원 인력 POOL 보유
전문 직무면접관 보유
전산, IT, 기계, 전기, 디자인, 건축, 토목, 조경 등 전문 직무 면접관 Pool 보유
회계사, 변호사, 학예사, 약사, 수의사, 원자력 전문가 등 각 분야 전문가 네트워크 서비스
다양한 평가도구별 전문위원 구성으로 맞춤형 인력 파견 가능
지속적인면접관 품질관리
면접관 파견 후 사후관리를 통한 면접관 품질관리
모니터링을 통한 면접관 역량강화
사후관리를 통한 면접평가 오류 최소화
전문가 육성 및 교육 : 민간, 공공기관 채용 시 외부면접관 파견, 전문면접관 육성 및 보수교육 실시
